1.기대에 기대를 더하기 위해 팀빌딩을 위한 ice braking으로 먼저 마음의 문을 열었습니다. 

   중간관리자로서 공감, 소통, 협력을 게임으로 승화하는 시간이었습니다. 

2. 공공기관회계· 내부통제개요 및 감사사례를 통해 회계질서확립 및 공직기강 점검의 시간을 가졌습니다. 

3. 더 새롭게 빛나게 수원이 "대전환도시로 나아가기 위한 수원은 어떤 방향성을 가져야 하나?"에 집중하여

   강의가 진행이 되었습니다.  

4. 공공기관을 위한 ESG insight는 "ESG는 전략과 경영이다."라는 모토로 강의가 진행이 되었고,  

    공공기관의 ESG내재화 전략 및 공공기관의 ESG추진 사례를 통해 자연과 친화적인 환경의 거버넌스를 제시하였습니다.